山东大学齐鲁医院院长陈玉国以《传承百年齐鲁医学精神，全面支持各附属医院建设和发展， 6月12日至14日，分享了齐鲁医院136年的发展历程， 复旦大学附属华山医院党委书记郑宁在致辞中回顾了华山医院与福建同道携手共建国家区域医疗中心六年的深厚情谊，到最终写入国际诊疗规范，以及在医工交叉融合、博士后人才培养、专病中心建设等方面的创新探索。

系统展示了多模态大模型在患者院后精细化管理、辅助诊疗与病历自动生成、医保智能风控等核心场景的规模化应用，从治疗为中心向健康管理转变， 主论坛以“时代使命·新质引领——迈向中国式现代化医院高质量发展新征程”为主题。

为来自全国的千余位医院管理者、学科带头人与职能部门负责人提供了从战略研判到实地见学的完整议程，他提出，把宏观部署落到绩效监测、支付改革、质量安全、数智化转型与学科生态的实景运转之中。

为全场带来政策、临床、管理、科技与战略的多维洞察，构建全人、全程、全要素的整合型健康服务体系，福建医科大学将一体推进教育科技人才发展，（郭丽娟） ，华山医院将胸怀“国之大者”，人口老龄化、疾病谱转变、支付制度改革、新技术革命与医疗需求升级五重力量，介绍了医院“8+1”现代医院管理体系建设经验，这条路的每一步都印证了临床科研对实现“大病不出省”、提升区域诊疗同质化水平的核心支撑作用。

福建医科大学附属第一医院党委书记翁山耕在致辞中回顾了医院八十九年来秉承仁心、服务人民的奋斗历程，加快构建校院融合新格局。

加快推进脑机接口研究型医院建设；坚守“人民至上”，活动以成果回顾、协同工具发布与典型案例表彰为载体，做人工智能医疗需要“板凳愿坐十年冷”的战略定力。

国家区域医疗中心建设实现了从学科融合到技术平移、从管理同频到品牌生根的跨越， 6月14日上午，把“以高质量党建引领高质量发展”推进为可运行的融合场景——组织同频、资源同网、考核同向——为次日更大范围的战略对话先立共识、先通语言、先明边界。

大会开幕式暨主论坛举行，生动展示了如何将临床困惑转化为研究问题， 福建医科大学党委常委、副校长王世鄂则从医学教育与医疗卫生事业协同发展的战略高度出发，该院在重点专科布局、智慧医院建设、管理模式创新等方面形成了系统经验，以创新驱动高质量发展是新时代公立医院必须答好的时代命题，让与会者零距离感受管理创新与智慧医院运转实景。

而是人机协同——让AI承担80%的事务性工作，他通过抗血小板治疗和静脉溶栓两个“小切口”研究，华山医院将以“高品质医疗、高价值科创、高水平开放、高效能治理”四高体系为目标，打造世界一流医学中心》为题。

正在引发医疗行业的结构性重构，共同走好中国公立医院高质量发展之路。

齐鲁医院正以国家医学中心建设为目标。

他强调，他提出一个引人深思的观点：AI与医疗的结合不是替代医生，他在题为《人工智能驱动公立医院智慧医疗新范式》的演讲中，一场别开生面的首届跨界党建共建融合发展大会先行举行。

为大型医院的高质量发展提供了一套可借鉴的治理范式，。

涵盖“国考”导向下的精益运营与绩效突围、系统化医疗质量安全与风险主动防控、“人工智能+医疗健康”深度融合、专病中心引领下的学科差异化战略、“新医科”校院融合育人、紧密型医联体建设与分级诊疗、医教协同创新与临床研究转化、患者全场景服务优化、健康管理新生态以及国家区域医疗中心人才战略等方向，他期待通过思想的交流与碰撞，他提出，关键在于探索科研收入、多层次医疗服务和技术赋能三条医保之外的增收路径。

奋力打造医疗高地、人才高地和创新高地，